Heeft uw bedrijf een vestiging in België, of gaat uw bedrijf zich er vestigen? Dan is inzicht in het Belgische arbeidsrecht essentieel. De cursus behandelt grensoverschrijdende thematieken van het Nederlands en Belgisch sociaal recht. Met een vestiging in België is het voor u essentieel om inzicht te hebben in het Belgische arbeidsrecht, de loonadministratie en de praktische gevolgen van de Belgische sociale wetgeving. Na de cursus kent u de grote verschillen tussen het Nederlandse en Belgische arbeidsrecht. U leert een waterdicht contract naar Belgisch recht met uw werknemer af te sluiten en u bent op de hoogte van uw rechten en plichten als werkgever in België.

Data
2 en 3 december 2010

Kosten
De kosten voor deze cursus bedragen € 1225,- per persoon, exclusief BTW en exclusief eventuele logies. Voor leden van AWVN geldt het gereduceerde tarief van € 1175,- exclusief BTW. De arrangementskosten en cursusmaterialen zijn inbegrepen.

Locatie
De cursus vindt plaats op Landgoed de Horst te Driebergen. Klik hier voor de routebeschrijving.

Contact
Hebt u vragen over deze cursus? Neem dan telefonisch of per e-mail contact op met Wet & Werkgever.

•  Telefoon: 0343 - 556 119
•  E-mail: info@wetenwerkgever.nl

Programma

De cursus bestaat uit twee aaneengesloten dagen. Cursustijden zijn van 9:00 tot 17:00 uur, een uitgebreide lunch is inbegrepen. Er is ook een mogelijkheid voor logies op het Landgoed.

Onderwerpen

• De verplichtingen van een werkgever in België
• Het aannemen van werknemers
• De sociale zekerheid in België
• Verplichtingen op fiscaal en sociaal vlak bij grensoverschrijdend dienstverband
• Administratieve formaliteiten
• Het verschil tussen arbeider en bediende
• Verschillende typen van arbeidsovereenkomsten
• De loonlijn
• Ontslagprocedures
• Afwezigheid bij feestdagen en verlofomstandigheden

Kathelijine Verboomen

Functie
Manager Legal Training
Bedrijf/Organisatie
SD WORX
Opleiding en ervaring
Kathelijne haalde in 2002 haar licentiaatsdiploma 'Moderne Geschiedenis' aan de Katholieke Universiteit Leuven. Aansluitend haalde ze eveneens het diploma van 'Geaggregeerde voor het Secundair Onderwijs' aan dezelfde onderwijsinstelling en een jaar later een 'Diplôme Spéciale en Direction Ressources Humaines' aan de Brusselse universiteit ISC Saint-Louis. Geboeid door de HR-wereld, ging ze onmiddellijk aan de slag bij Partena op het departement Sociale Audit. Vervolgens was ze drie jaar lang 'Recruitment Campaign Specialist' bij de firma StepStone, waar ze zich verder vervolmaakte in rekrutering, rekruteringscampagnes en het geven van training. Taaltrainingen behoren ook tot haar domein, sinds 2004 is ze vast verbonden als lesgeefster Nederlands aan de school Lerian-NTI Languages te Brussel. Sedert 2007 werkt ze als sociaal-juridisch trainer voor het opleidingsinstituut van SD Worx.
Sinds 2008 is Kathelijne verantwoordelijke voor de sociaal-juridische trainers van SD Opleidingen. Naast het geven van sociaal-juridische opleidingen, waar de klemtoon vooral ligt op collectief arbeidsrecht, zijn HRM-opleidingen haar ook niet vreemd.