In deze cursus staan alle facetten van de arbeidsovereenkomst centraal, vanaf de aanstelling tot het (individuele en collectieve) ontslag. Daarnaast komen dossiervorming en de regelgeving rondom ziekteverzuim en re-integratie aan de orde, zodat u in twee dagen een totaalbeeld krijgt van de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Na het volgen van de cursus kunt u adequaat omgaan met arbeidsrechtelijke situaties in uw organisatie.
Data
10 en 17 november 2010
Kosten
De kosten voor deze cursus bedragen € 1.225,- per persoon, exclusief BTW. Voor leden van AWVN geldt het gereduceerde tarief van € 1.175,- exclusief BTW. De arrangementskosten en cursusmaterialen zijn inclusief.
Locatie
De cursus vindt plaats op Landgoed de Horst te Driebergen. Klik hier voor de routebeschrijving.
Contact
Hebt u vragen over deze cursus? Neem dan telefonisch of per e-mail contact op met Wet & Werkgever.
• Telefoon: 0343 - 556 119
• E-mail: info@wetenwerkgever.nl
Programma
De cursus bestaat uit twee dagen met één week tussentijd. Cursustijden zijn van 9:00 tot 17:00 uur, een uitgebreide lunch is inbegrepen.
Onderwerpen:
- Indienstneming
- Diverse soorten van arbeidsovereenkomsten
- Flexibele contracten
- Regelgeving rond vakantie en verlof
- Ziekte en verzuim van werknemers
- Ontslagvormen en ontslagvergoedingen
- Procedures bij UWV WERKbedrijf en kantonrechter
- Collectief ontslag en het sociaal plan
Contact
Hebt u vragen over deze cursus? Neem dan telefonisch of per e-mail contact op met Wet & Werkgever.
• Telefoon: 0343 - 556 119
• E-mail: info@wetenwerkgever.nl
Docenten
- Frans van de Ven: Na 7 jaar werkzaam te zijn geweest in het bedrijfsleven benoemd bij het Directoraat Generaal voor de Arbeidsvoorziening (Ministerie van Sociale Zaken) als arbeidsmarktonderzoeken en beleidsmedewerker (6 jaar) en vanaf 1982 werkzaam als advocaat & procureur met als specialisatie arbeidsrecht. Sinds 1986 werkzaam als docent arbeidsrecht bij de Baak, Management Centrum VNO-NCW en SD-Worx (België).