Antwoord:
De Amerikaanse werknemers voldoen aan het salariscriterium van de kennismigrantenregeling. Dat scheelt, de verblijfsvergunningen kunnen worden aangevraagd bij de IND. Met de Amerikaanse dochterorganisatie spreken we af dat zij hun werknemers detacheren naar Nederland. In Nederland hoeven er geen arbeidscontracten gemaakt te worden. Nog wel even de verzekeringen in orde maken. Voor de loonbelasting schakelen we onze internationale fiscale expert in, want Amerikanen willen altijd loonbelasting heffen. Vervolgens moeten we nog aanvullende afspraken maken over het pensioen. Even overleggen met de Amerikaanse HR-afdeling. Dan nog de huisvesting organiseren. Een van de werknemers neemt zijn gezin mee over. Een plek op de internationale school wordt gereserveerd. Rest nog de eigen organisatie inlichten over wanneer ze bij ons voor de deur staan.